Værestedet ’Gadepulsen’ i Blågårdskvarteret danner rammen for de 12 initiativrige unge drenge, som har iværksat dette års ‘Nørrebroløbet’. Igennem de sidste 4 måneder har de knoklet løs for at arrangere løbet, som de selv har stået for. Deres vision er at vise Nørrebro som en positiv bydel. Så mød op d. 28 maj og støt drengene til en sjov dag med underholdning og motion.
Kvinder bør udgøre 30% af topledelsen i de største børsnoterede selskaber i EU senest i 2014 og 40% i 2020. Hvis frivillige tiltag ikke øger antallet af kvinder i beslutningstagende stillinger, skal der laves EU-lovgivning på området, siger Parlamentet.
For at være en ‘Skole uden racisme’ skal minimum 70 procent af skolens elever og medarbejdere skrive under på en erklæring om, at der ikke er nogen form for diskrimination på skolen.
Indtil Ali Al Asadi sagde sit job som telesælger op, hed han Casper Jensen, når han var på arbejde.
A. P. Møller, Carlsberg, Novo Nordisk og 12 andre store virksomheder efterlyser et ‘mentalt systemskifte’ i Danmark
Konkurrencen om MIAPRISEN – for mangfoldighed i arbejdslivet – er startet. Prisen går til danske arbejdspladser, hvor mangfoldighed og inklusion er en ressource, der skaber resultater. Kan din virksomhed stå distancen?
De svageste kontanthjælpsmodtagere står stadig uden job, efter at de har været i virksomhedspraktik eller på kurser. Beskæftigelsesindsatsen virker ikke efter hensigten, viser en undersøgelse, som AKF har foretaget for Rigsrevisionen.
Om det er set før, vides ikke. Men det er et godt initiativ. Det er alle enige om. Foreningen o.n.e. – et netværk for unge dansk-tyrkere – vil i samarbejde med forsikringsselskabet Tryg afholde en række workshops for foreningens medlemmer.
Netværk betyder alt. Søger du nyt job, så gælder detom at aktivere dit netværk! Nogle netværk er helt uformelle, mens andre er foreninger med bestyrelser og møder, hvor man kan udveksle erfaringer med hinanden.
Nye tal fra Danske Universiteter viser at andelen af udenlandske studerende stiger stærkt på Aarhus Universitet.
